Wichtiger Rat für Uli Hoeneß

Lieber Uli,

habe gerade dein Statement im ZDF zum Spiel gegen Schalke 04 gesehen. Es sah so aus, als ob du nicht ganz zufrieden warst nach diesem Unentschieden. Und dann noch die Fragen zum Interview der SZ mit Phillip Lahm. "Da wird sich der Phillip verantworten müssen".

Ey, Uli, der macht das richtig gut.

Also, weißt du, wir in der Wirtschaft, als wir auch bei den kreativen Denkern, wir bei den Kommunikatoren, bei den ganz Hippen, wir suchen genau solche Leute. Also, wir suchen die Vordenker. Wir suchen immer die, die sich die richtigen Fragen stellen, die die Dinge auf den Punkt bringen. So, wie Phillip.

Unter Kollegen: Da würde ich dem mal einen trainingsfreien Tag spendieren, ihm mal ordentlich auf die Schulter klopfen, die Mannschaft zusammenrufen und dann mal laut brüllen (kannst du ja): "So muß das sein!"  Ist doch klasse, wenn ein Klassespieler endlich mal den Mund aufmacht, die richtigen Knackpunkte benennt, sich dabei selbst kritisiert, die Führung (also dich und euch) ganz ordentlich und dann noch den Trainer. Das aber ganz sachte.

Uli, wenn wir in der Kreativ- und Denker-Wirtschaft so einen haben, dann finden wir den gut. Das sind nämlich die, die das Ding ganz weit nach vorn bringen. Die stacheln die anderen an, bringen sie zum Nachdenken, sorgen für kreativen Austausch, die sorgen für die Verbesserung.

Besonders geil finden wir das, wenn der auch noch in der Lage ist, das den Medien zu vermitteln. Du weißt schon, Zeitungen, Fernsehen und den anderen Schnick-Schnack. Dann ist der richtig gut. So ein Interview macht sicht prima, lässt an Freigeist denken, rüttelt an den festbetonierten Strukturen, also, an deiner Beton-Denke, so den alten Management-Strukturen. Der macht dann schon so ein bißchen auf Marke. Das lieben wir.

Also, wir von den Denkenden und Kreativlingen gehen jetzt mal davon aus, dass du dem Phillip jetzt den Preis für den "Best Man of the Week" verleihst (Abendessen mit dir auch?). Dann machst du einen auf total selbstkritisch, erklärst sofort deinen Rücktritt (nicht ohne dabei zu erwähnen, dass du jetzt endlich zur Grundschule gehen willst), lässt dann deinen Nachfolger die richtigen Spieler kaufen (die falschen kannst du deinen Nachfolger verticken lassen) und dann kannst du als Rentner den dann eintretenden Erfolg so richtig genießen. Den richtigen Trainer habt ihr ja schon. Und dann lasst ihr den mal machen.

Ey, Uli, Manager-Kollege, du machst das! Richtig!

cdv!

update: Die Abendzeitung dazu (hier mal auf die Zahl der Kommentare achten) und die Zeit